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井礦集團提升黨建工作質量 助推新舊動能轉化
發布時間:2019-4-26       來源:新聞中心       發布部門:冀中7m视频集團       【關閉窗口】 
 
 

井礦集團提升黨建工作質量 助推新舊動能轉化

今年以來,井礦集團各級黨組織緊扣“動能轉換年”各項工作部署,充分發揮“把方向、管大局、保落實”作用,堅持問題導向,製定改進措施,進一步提升黨建工作質量,助推企業動能轉化。

該集團圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,采取集中學習、專項調研、專題研討等形式,倡導幹部職工讀原著、學原文、悟原理,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。該集團黨委對動能轉換專題調研作出了具體安排,動員各級領導幹部為動能轉換出招數、謀思路、提建議。一季度收到兩級領導班子調研報告44篇,並匯編成冊。同時召開專題研討會,聽取大家的建設性意見和建議,豐富領導決策,奠定了紮實的思想基礎。他們還將理論學習與指導和推進動能轉換工作相結合,熔鹽儲能供熱、波紋鋼、焦化轉型發展、與石鋼經營合作等重點項目進展順利。

井礦集團進一步落實黨委研究前置程序要求,參與企業重大事項決策,規範決策程序和流程,保證了決策的科學性、民主性和規範性。按照上級安排和規範性要求,兩級領導班子先後召開專題民主生活會,開展批評和自我批評,黨員領導幹部黨性觀念進一步增強。基層黨支部認真貫徹《條例》精神,規範支部工作,召開組織生活會,開展黨員民主評議,使大家爭做合格黨員的意識得到進一步強化。化工事業部開展的“支部+項目”、公共事業服務中心開展的“支部建在項目上”等創新性工作富有特色,有效發揮了“兩個作用”。

圍繞動能轉換中心任務,該集團各級黨組織還通過開辟專欄、追蹤熱點、選樹典型、編發材料等多種形式加強輿論宣傳,為實現新舊動能轉換搖旗呐喊、擂鼓助威。他們積極構建微信公眾平台,抓謀劃,抓培訓,使平台建設和使用穩步推進。目前,已有2300多名幹部職工加入公眾號,為下一步發揮平台的傳播、輻射、凝聚、服務功能奠定了基礎。此外,他們還廣泛開展“我為實現動能轉換獻計獻策”主題教育實踐活動,進一步促進“動能轉換年”各項工作順利開展。

(井礦集團黨建工作部 趙向軍

 

 
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